転職時のコーチング２

僕が転職時のコーチングで、たまに行うワークがあります。

「独立をすることになったら何をしますか？」

というものです。

クライアントさんこれをやってみませんか？というと、

「いや、独立するわけではないので・・・」

という反応があったりします。

確かにそうです。でも、だから意味があるともいえます。

転職時のコーチング

キャリアの中で大きな意味を持つことの多い「転職」。

コーチングをこのタイミングで受ける人も少なくありません。

何故なら転職するというタイミングでは、ただ単に会社を変わるということだけでなく次の仕事を決めて、そこで活躍するために、様々なことを明確にする必要があるからです。


転職でのコーチングでは大きくフェーズが３つあると考えています

①転職活動フェーズ
②転職までの準備フェーズ
③転職後（入社後）フェーズ

会話泥棒で人が去っていく

話していてちょっと苦手だと感じる相手がいます。

アレルギーが出るほどではないのですが、あまりそれが続くとちょっとげんなりすることもあります。

どんな、局面でそうなるかというと

「会話泥棒」

されることが続くとき。

会話泥棒とは、相手の話を聴いてそれに関連した自分の話をしだすことです。

ちなみに僕もたまにやってしまうことがあるので、そうならないよう気をつけています。

（飲んでる時が危ない）ｗ

例えばこんな感じです

Aさん　「昨日、実は仕事でいろいろあってさ・・・・」

Bさん　「あー、俺もいろいろあって大変だったよ。実は部長から短納期の仕事を急きょ振られてさ・・」